SAN FRANCISCO--(BUSINESS WIRE)--SmartRecruiters, la « Hiring Success Company », a annoncé aujourd'hui que le CERN avait choisi SmartRecruiters pour améliorer ses processus de recrutement avec la technologie de recrutement pointue de la plateforme d'acquisition de talents de SmartRecruiters.
Au CERN (l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire), les physiciens et ingénieurs de 22 états membres se penchent sur la structure fondamentale de l'univers. CERN, berceau du Grand Collisionneur de hadrons, a découvert le boson de Higgs et inventé le World Wide Web. Fondé en 1954, le laboratoire CERN chevauche la frontière franco-suisse près de Genève. En cherchant une nouvelle plateforme de recrutement, CERN souhaitait transformer son processus de recrutement complexe et l'expérience des candidats de façon à représenter les marques et les valeurs de l'organisation elle-même et laisser à la fonction d'acquisition de talents le temps de se concentrer sur des initiatives de sourçage et de promotion de marque plus stratégiques.
« Nous sommes heureux de faire équipe avec SmartRecruiters dans notre parcours de recrutement », a déclaré Anna Cook, directrice adjointe de l'acquisition de talents au CERN. « Nous recherchons des techniciens, des ingénieurs, des scientifiques et un personnel de soutien de premier ordre, et, pour attirer les meilleurs, nous devons pouvoir leur offrir une expérience numérique et mobile de pointe. Au CERN, ce processus est par nature multinational et entièrement collaboratif. En SmartRecruiters, nous avons un partenaire qui offre ce dont nous avons besoin avec des processus mobiles flexibles assurant à la fois une excellente expérience pour les candidats et une excellente expérience clé en main pour l'équipe de recrutement. »
« Nous sommes honorés qu'une organisation aussi prestigieuse que le CERN ait rejoint la famille croissante de clients de SmartRecruiters », a déclaré Jerome Ternynck, fondateur et PDG de SmartRecruiters. « Le CERN recrute littéralement les esprits les plus brillants au monde et comprend que, pour maintenir son avantage concurrentiel, il doit transformer son approche de recrutement en une approche pointue qui accueille les candidats, mobilise les responsables du recrutement, et donne aux professionnels du recrutement le temps de focaliser sur des initiatives plus stratégiques. Ce partenariat illustre notre trajectoire de croissance européenne suite à notre expansion au centre de données AWS Frankfurt et à l'ouverture de nos bureaux à Paris et à Londres. »
SmartRecruiters participera au salon HR Tech World à Paris, en France, les 25 et 26 octobre 2016. Visitez le stand #204 pour rencontrer l'équipe et obtenir une démonstration.
À propos de SmartRecruiters
La plateforme d'acquisition de talents d'entreprise moderne de SmartRecruiters remplace rapidement les anciens systèmes de suivi des candidats. Le logiciel de recrutement de bout en bout allie en toute transparence le marketing de recrutement (CRM) et la gestion du recrutement (ATS) en une seule plateforme moderne. Il assure le succès du recrutement en garantissant une excellente expérience pour les candidats, l'engagement des responsables du recrutement, et la productivité des recruteurs. Ceci permet aux entreprises d'acquérir les excellents talents dont elles ont besoin pour se mesurer avec efficacité dans l'économie d'aujourd'hui. Atlassian, Ancestry.com, Equinox Fitness Clubs, Marc Jacobs, NBTY, Skechers, et Ubisoft sont parmi les entreprises de premier plan qui ont remplacé leurs systèmes patrimoniaux par la plateforme d'acquisition de talents de SmartRecruiters. Pour en savoir plus, suivez-nous sur @SmartRecruiters, sur LinkedIn ou sur https://www.smartrecruiters.com.
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Contacts
Bospar pour SmartRecruiters
Laura Ruark, 540-599-7886
laura@bospar.com
Source : http://www.businesswire.com/news/home/201610200055...